Gérez vos ressources humaines

Gérer facilement et efficacement vos employés en centralisant toutes les informations importantes et ne perdez plus de temps avec la paperasse.

• Accédez à tous vos employés à la fois
• Pointages & présence
• Gestion du personnel
• Gestion des congés
• Suivi de recrutement
• Centralisation des dépenses
• Tous  vos  indicateurs  sous  un tableau  de  bord : pointages, congés, etc.
• Intégré avec d’autres applications : Ressources humaines, Comptabilité et gestion projets
• Plan d’évaluation périodique
• Boostez les engagements avec des outils sociaux : Améliorer la communication entre les employés et les motiver par des primes ou des récompenses

• Gérer votre processus d’embauche : de l’entretien à la signature des contrats
• Publier des offres d’emploi directement sur ​​les meilleurs sites d’emploi (LINKEDIN, etc…) à partir de l’application
• Une nouvelle adresse e-mail est automatiquement attribué à chaque offre d’emploi afin d’ acheminer directement les bonnes demandes .
• Personnalisez votre processus de recrutement
• Créez vos propres stratégies de recrutement.
• Simplifiez la gestion de l’application
• enquêtes intégrées Définissez vos propres sondages en ligne / hors ligne

• Gagnez du temps sur les dossiers de dépense Tout en un seul logiciel.
• Fini les tickets perdus : Téléchargez tous les reçus dans les notes de frais
• Gardez un contrôle des dépenses de vos employés et automatisez l’insertion des frais dans le système.
• Gérez les dépenses par équipe : Ayez un aperçu clair des dépenses de l’équipe.
• Partagez la charge de travail entre les départements : Impliquez toutes les personnes concernées pour gagner du temps :

Employé : Rédigent et confirment les frais et téléchargent les reçus dans le dossiers des notes de frais.

gestionnaire : Commentent, valident ou refusent les frais, ajoutent ou modifient des informations.

Comptable : Inscrivent les dépenses dans les livres et procèdent aux paiements et à la facturation.

• Gérer vos véhicules, les contrats, les frais , les assurances et les affectations sans aucune difficulté.
• Gérer la location et tous les autres contrats
• Gestion de flotte avec un rendue facile
• Surveiller tous les coûts à la fois
• Analyse et de reporting

• Mettre en place une évaluation périodique des employés
• RENFORCER l’atout clé de votre entreprise : les employés
• Mettez en place un tableau appréciation : Poser les bonnes questions et recueillir les informations pertinentes
• Concevez votre propre enquête
• Automatiser le processus d’évaluation
• Assurez-vous que les évaluations respectent le calendrier